preparationphysiquefootball.com propose un outil simple et astucieux pour r\u00e9pondre \u00e0 une gestion possible de conflits.<\/p>\n\n\n\n
Comment g\u00e9rer un conflit entre plusieurs joueurs?<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n Tout d\u2019abord, il est essentiel de savoir pourquoi et \u00e0 quel moment un conflit s\u2019\u00e9tablit.<\/p>\n\n\n\n Ensuite il va falloir prendre en compte le contexte, l’environnement et les joueurs en question (leur personnalit\u00e9, leur r\u00f4le dans le groupe, leur pass\u00e9, …).<\/p>\n\n\n\n Chaque situation va \u00eatre diff\u00e9rente, chaque joueur est diff\u00e9rent, il est donc difficile d’adopter une \u00a0\u00bbrecette toute faite\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Mais il existe tout de m\u00eame des directives ou des cl\u00e9s qui peuvent \u00eatre efficaces.<\/p>\n\n\n\n Nous vous pr\u00e9sentons un exemple avec une m\u00e9thode qui nous semble int\u00e9ressante:<\/p>\n\n\n\n LA M\u00c9THODE DESC<\/strong><\/p>\n\n\n\n DESC <\/strong>signifie D\u00e9crire, Exprimer nos \u00e9motions, Sp\u00e9cifier des solutions et Cons\u00e9quences et Conclusion.<\/p>\n\n\n\n Ces termes d\u00e9crivent finalement les diff\u00e9rentes phrases qu\u2019il est utile de respecter lors d\u2019un entretien dont le but est de g\u00e9rer un conflit.<\/p>\n\n\n\n D\u00e9crire :\u00a0<\/strong><\/em>la premi\u00e8re \u00e9tape consiste donc \u00e0 pr\u00e9senter la situation conflictuelle avec ce qu\u2019elle a de plus concret. Cette description se doit d\u2019\u00eatre la plus objective possible. S\u2019il y a plusieurs faits \u00e0 reprocher, tentez de les regrouper.\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n Exprimer les \u00e9motions :<\/em><\/strong>\u00a0la deuxi\u00e8me \u00e9tape permet d\u2019exprimer ses \u00e9motions, ses sentiments face au conflit dans lequel on s\u2019est retrouv\u00e9. Il n\u2019est pas toujours facile de parler d\u2019\u00e9motions. La joie, la tristesse, la peur et la col\u00e8re sont des \u00e9motions fondamentales. Les deux parties seront donc invit\u00e9es \u00e0 exprimer en termes d\u2019\u00e9motions ce qu\u2019elles \u00e9prouvent au contact de l\u2019autre.\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n Sp\u00e9cifier des solutions :\u00a0<\/em><\/strong>l\u2019essentiel de cette \u00e9tape consiste \u00e0 proposer des solutions permettant de r\u00e9soudre le conflit. Chacun doit alors pouvoir s\u2019exprimer et proposer des solutions qui pourraient am\u00e9liorer la situation.\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n Cons\u00e9quences et conclusions :\u00a0<\/strong><\/em>la derni\u00e8re \u00e9tape de cette m\u00e9thode porte sur les cons\u00e9quences. Il convient alors de pr\u00e9ciser \u00e0 chacun les cons\u00e9quences n\u00e9gatives si le conflit venait \u00e0 perdurer. Il faut aussi insister sur l\u2019\u00e9norme avantage que les deux parties auraient \u00e0 respecter les engagements qu\u2019elles ont sugg\u00e9r\u00e9s dans l\u2019\u00e9tape pr\u00e9c\u00e9dente. On pourra profiter de cette phase pour faire r\u00e9fl\u00e9chir les deux parties aux mesures \u00e0 prendre pour \u00e9viter que des conflits similaires ne se reproduisent.\u00a0\u00a0 \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" preparationphysiquefootball.com propose un outil simple et astucieux pour r\u00e9pondre \u00e0 une gestion possible de conflits. Comment g\u00e9rer un conflit entre plusieurs joueurs? Tout d\u2019abord, il est essentiel de savoir pourquoi et \u00e0 quel moment un conflit s\u2019\u00e9tablit. Ensuite il va … Continuer la lecture