Le coach de demain sera un manager de l’humain, au moins autant qu’un homme de terrain.<\/p>\n\n\n\n
Nous autres, vous comme moi, technicien d’aujourd’hui, sommes d\u00e9j\u00e0 des \u00e9ducateurs du pass\u00e9, voire des entra\u00eeneurs d\u00e9pass\u00e9s; Pourquoi? Les universitaires espagnols de 23 ans \u00e0 moins de 30 ont su lire les grands th\u00e9oriciens fran\u00e7ais, comme Delaplace ou les mod\u00e8les d’Apprentissage de Gr\u00e9haigne.Le Handball avec Claude ONESTA et Daniel Costantini ont apport\u00e9 \u00e0 leur sport des titres en mettant les variables affectives et psychologiques au centre de leurs pr\u00e9occupations. Didier DESCHAMPS et la Cellule Performance de la FFF ont su utiliser d’autres mod\u00e8les pour construire la S\u00e9lection Nationale.<\/p>\n\n\n\n
Communiquer c’est gagner, ce levier puissant pour pr\u00e9disposer les individus, plut\u00f4t que d eles indisposer ( Manager….un m\u00e9tier \u00e0 part enti\u00e8re – Chanceaulme)<\/p>\n\n\n\n
Une bonne communication permet de sceller une relation de confiance.Elle conditionne la qualit\u00e9 du groupe et donc ses performances. <\/p>\n\n\n\n
Le r\u00f4le d’un pr\u00e9parateur mental doit \u00eatre parfaitement bien explicit\u00e9 pour que le coach ne le ressente pas comme un potentiel successeur avide de prendre sa place, mais un compl\u00e9ment utile voire indispensable pour lib\u00e9rer certains joueurs, d’une charge interne utile \u00e0 d\u00e9verser aupr\u00e8s d’un confident.<\/p>\n\n\n\n
OBSERVER ET ECOUTER<\/strong>, c’est d\u00e9j\u00e0 communiquer! <\/p>\n\n\n\n Ces deux actions sont les bases solides d’un manag\u00e9rat efficace. La r\u00e9ussite d’un manager, d’un coach sera jug\u00e9 sur l’int\u00e9r\u00eat qu’il porte au bien-\u00eatre physique et psychologique de ses joueurs, donc \u00e0 ce qu’ils expriment par l’attitude corporelle et par le langage. Sa r\u00e9ussite repose en grande partie sur ses qualit\u00e9s \u00e0 donner sans partage, donner de l’estime, donner du respect, donner de la reconnaissance,donner de la m\u00eame fa\u00e7on \u00e0 tous, comme les parents peuvent donner leur amour \u00e0 chacun de leurs enfants.<\/p>\n\n\n\n Le coach, le manager pour avoir un v\u00e9ritable impact sur ses joueurs doit s’int\u00e9resser \u00e0 leurs attentes et \u00e0 leurs besoins. L’entretien, le dialogue, la relation verbale en face \u00e0 face, permet d’\u00e9couter, le joueur exprime clairement ou maladroitement parfois, des id\u00e9es, des arguments, les \u00e9motions, le ressenti. Ce dialogue est essentiel et les modes de communication actuels via des SMS ou des phrases \u00e9crites sur les r\u00e9seaux sociaux, ne sont pas du tout productifs et trop impersonnels, la compr\u00e9hension pouvant \u00eatre diff\u00e9rente du sens de celle voulue par son auteur.<\/p>\n\n\n\n Aujourd’hui obnubil\u00e9s par le r\u00e9sultat, les \u00e9ducateurs ont d\u00e9sappris \u00e0 \u00e9couter et \u00e0 observer. Pour une majorit\u00e9 d’entre eux ils ne retiennent que ce qu’ils ont envie d’entendre ou de voir. L’essentiel, le reste est trop souvent n\u00e9gliger parce qu’ils sont pris par leurs routines, et leurs croyances. Cela se passe souvent de fa\u00e7on inconsciente.<\/p>\n\n\n\n Observer et Ecouter sont deux comportements qui demandent un s\u00e9rieux apprentissage. Il n’est pas ais\u00e9 d’\u00eatre dans l’\u00e9coute et l’observation du pr\u00e9sent, si on n’y a pas r\u00e9flechi avant.<\/p>\n\n\n\n En lisant mes propos vous allez vous poser la question: Et moi? Suis-je suffisament \u00e0 l’\u00e9coute de mes joueurs? Mes observations sont elles s\u00e9lectives?<\/p>\n\n\n\n Mon empathie existe-t-elle vraiment? Ai-je de l’empathie?<\/p>\n\n\n\n Les r\u00e9ponses exactes n’existent pas, mais se poser la question est d\u00e9j\u00e0 un pas en avant, pour devenir un coach de demain.<\/p>\n\n\n\n N’h\u00e9sitez pas \u00e0 nous poster vos commentaires ci dessous. Bonne reflexion<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le coach de demain sera un manager de l’humain, au moins autant qu’un homme de terrain. Nous autres, vous comme moi, technicien d’aujourd’hui, sommes d\u00e9j\u00e0 des \u00e9ducateurs du pass\u00e9, voire des entra\u00eeneurs d\u00e9pass\u00e9s; Pourquoi? Les universitaires espagnols de 23 ans … Continuer la lecture